公司规定试用期是两个月。我的主管以我性格比较直，说我不适合这份工作开除我。但是我与公司之间没有合同

更新时间：2012-03-18 08:13:00

问题描述：

我在一家公司做了快两个月啦，公司规定试用期是两个月。我的主管以我性格比较直，说我不适合这份工作开除我。但是我与公司之间没有合同

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张勇律师
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家作坊工作过的证明材料，也包括人证。
要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。

2012.03.18 08:13:00

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司支付一个月的双倍工资。

2012.03.17 13:28:04

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唐德杰律师
服务地区：广东-深圳

这个试用不合格理由是不合法的，同时不签订合同要支付双倍工资。

2012.03.17 14:28:05

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李朋律师
服务地区：广东-深圳

可以要求双倍经济补偿金和没签劳动合同的双倍工资

2012.03.17 18:11:36

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