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老板拖欠工资以久还未发!
更新时间:2012-03-17 23:19:35
问题描述:
本酒店的老板是以合作关系开的酒店,《3个老板》因合法人欠下巨额的债款跑了,于是第二个股东又来接受经营,以后3个个月。因酒店生意不好,辞辞拖欠我们员工的的工资!《以后50天的工资未发》求好心人帮助于我们谢谢!!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴培雄律师
服务地区:广东-广州
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。可以委托律师办理。如果有需要帮助或有什么不明白之处的,可以来电话咨询。
2012.03.17 22:06:36
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侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
咨询我
:1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
2012.03.17 07:28:13
点赞
杨清辉律师
服务地区:广东-广州
可到劳动部门进行投诉或申请仲裁。
2012.03.17 23:19:35
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