快五年了,离职,期间没有劳动合同,请问是否有补助?谢谢

更新时间:2012-03-16 22:48:17
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快五年了,离职,期间没有劳动合同,请问是否有补助?谢谢
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  • 陈龙桥律师
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    单位超过一年不签订劳动合同可以要求支付最多11个月的双方工资,如果以单位没有依法参加社保等理由辞职的,可以要求5个月工资的经济补偿金
    2012.03.16 22:48:17
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    你好,可以要求支付一个月以上一年以内的双倍工资。
    2012.03.16 21:17:38
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您好,工作五年,没有劳动合同,现在要辞退,有补偿吗?应该怎么办。谢谢
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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在一家公司工作半年了没有签合同,但是交了社保!现在想离职,请问有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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工作十多年,一直没有签订劳动合同,现在想辞职有补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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是否有残疾人补助
你好,咨询当地残联.
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