我犯法了吗?我能要回工资吗?
更新时间:2012-03-16 20:17:46
问题描述:
各位律师好,希望您能在百忙之中给予我帮助,我在2010年2月底应聘区县的一家保险公司的内勤,通过区县经理的面试后3月1号就正式上班,没有签订书面合同,5月12号又去的济南总公司面试成功,差不多5月底6月份**人事部说要同我签订合同,要我提供档案,因为要提档案需要公司出具“接收涵”但公司一直没有给我,耽误了一些时间,后来公司又说要走网上签约,因为我的网上信息不太合适所以也没能签订,这期间没有发工资给我,我就向区县的经理提出了辞职的意愿,因为缺人手所以区县经理没能同意,后来在7月7号**公司人事部发了一封催告函,大体意思是要我在7月12号之前网上签约还有将档案交给人事部,逾期未交相关责任自负(这期间人事部一直没有发接收涵,而且这个相关责任也没说明是什么责任)我就再次找经理辞职,希望找人来接替我的工作,区县经理依旧不同意,再后来8月又找了一次经理同意找人接替我的工作,后来他出国旅游,8月15号前后**公司发了一封通告说我在8月20号如果还没能入司的话就不再同我签订合同,然后我就同我们区县的主管提出辞职希望安排人交接工作,主管又同**公司经理说明情况,但是一直到8月25号都没有人来交接,从工作到现在我一分钱工资没有领到,于是气愤之下走了,现在我依旧要不到工资,区县经理还诬陷我因为没交接工作丢失了保单,要到法院起诉我,我先问一下我违法了吗?我还能要回我的工资了吗? 我现在找区县经理、人事部、条线经理都说不归他管,我应该找谁
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