劳动仲裁中怎样才能证明与单位的劳动事实关系？

更新时间：2012-03-14 17:17:46

问题描述：

听说录音要鉴定，多少钱呢？然后我们就只有上班时候的一些照片，寝室的钥匙，公司以我们个人的名义买的意外险（上面只有老板娘的签字和电话号码），还有一张公司的生产下料单（我开的，有公司名称，无公章），还有报职称考试时的报名表（上面他们给我盖的是他们老厂的公章，法人都是同一人，老厂注销了）。然后就只有平时和公司的通话记录了。有能证明的吗？

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罗林春律师
服务地区：四川-成都

其他能证明的有：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2012.03.14 16:02:06

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都燕果律师
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2012.03.14 15:53:41

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2012.03.14 17:17:46

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李小利律师
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平时和公司的通话记录能证明，照片也可以证明，另外你可以找证人证明，公司的工资卡，上班的打卡记录。如有疑问，可电话咨询。

2012.03.14 15:54:48

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，所列证据已经能够证明事实用工关系。

2012.03.14 16:10:33

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刘倬律师
服务地区：四川-成都

你好！你所说的都可以作为证据，在加上证人证言就可以证明劳动关系。
若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。

2012.03.14 16:36:57

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丁磐律师
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你好，你所列的这些证据已经足够证明用工关系了，如有不清楚之处，欢迎及时来电咨询。

2012.03.14 16:46:24

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罗泽伟律师
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收集你的工作证明，比如工资条，打卡记录，同事证言，工作牌等。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。

2012.03.14 16:47:26

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