劳动仲裁劳动关系证明

更新时间：2011-06-19 21:51:17

问题描述：

本人于去年十月份在遵义一装饰公司上班未签订劳动合同工资待遇都是口头协商（底薪2500+提成）没有工资条什么的现在公司已经拖欠我四个月工资外加提成节假日也没有休息多次找老总练习未果电话要么不接要么关机我在网上查了下要是进行劳动仲裁要确定劳动关系我现有公司钥匙一枚与客户QQ聊天资料（且已与客户签订装修合同）财务出纳明细（上面有我公司发放数额和姓名无公章）公司印制名片本人现在还在公司还可以收集什么证据我对这个不是很懂希望专家解答谢谢

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你好！该公司违法了劳动合同法，没有和你签订劳动合同，你可以主张双倍工资、缴纳社会保险、支付经济补偿、支付工资和加班工资、支付违法拖欠工资的赔偿金。能证明你和公司存在劳动关系的证明有工作证、工资条、工作服、同事的证言、考勤表、你所工作的内容等。如需帮助，可以来电联系。

2011.06.16 13:47:45

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易德祥律师
服务地区：云南-昆明 135-2911-2345

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你说的装修合同、财务出纳有你姓名的明细都可以作为证据使用，但你现在可以就单位拖欠工资的问题向劳动监察大队投诉，劳动监察大队处理的情况就是一个非常好的证据。

2011.06.19 21:51:17

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你好！该公司违反劳动法的规定，没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资、缴纳社会保险、支付经济补偿、赔偿金、支付工资及加班工资。能证明你们存在劳动关系的证明有同事的证言、工资表、考勤表、工作证等。如需帮助，可以来电联系。

2011.06.16 13:50:29

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唐羽生律师
服务地区：贵州-贵阳

该公司已违反我国劳动合同法，你可以主张双倍工资、社会保险、支付经济补偿等。你需要能证明你和公司存在劳动关系的证明如工作证、工资条等。你应当依法提起劳动仲裁，如需帮助，可致电本律师或与律师面谈。

2011.06.16 15:14:14

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唐羽生律师
服务地区：贵州-贵阳

你可以依法提起劳动仲裁，主要是能证明你与公司存在劳动关系的证明、以及公司所欠你工资的证明。你可以请求解除劳动关系，同时要求公司支付双倍工资、经济补偿金等。

2011.06.16 15:16:29

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