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律师好我想提问一下劳动法问题
更新时间:2012-03-13 14:23:01
问题描述:
我是一名实习生 在私企实习 是这样的 由于单位规定 在单位实习要先扣一个月工资在单位 等辞退之后再给 但是辞职当月出勤 请假必须在3天内 我由于生病 超过了3天 有医院的假条 但是单位说只要超过3天 就必须再干一个月或者就不给这之前扣我的工资 请问这样的说法是否合理 之前签过一次这个工作合同 一个月的工资合同上面也有
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协商不成 到人力资源和社会保障局投诉 参考 中华人民共和国劳动合同法 85条的规定。
2012.03.13 10:07:23
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钟磊律师
服务地区:天津-天津
138-2013-3999
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你好,协商不成,可以提起劳动仲裁.
2012.03.13 10:24:14
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
扣钱违法。
2012.03.13 11:39:15
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许运来律师
服务地区:天津-天津
您好,单位的做法违法,属于克扣工资的行为。
2012.03.13 10:01:55
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姜彪律师
服务地区:天津-天津
单位的做法违法,属于克扣工资的行为。
2012.03.13 11:08:49
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
单位违法。
2012.03.13 11:24:46
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刘凤娜律师
服务地区:天津-天津
不合理,不能克扣工资
2012.03.13 14:23:01
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