工作中受伤谁负责

更新时间：2012-03-12 13:39:26

问题描述：

给物流公司搬运货物时、不小心从车上掉下来、导致头部受伤、但我们没有劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

1、若是工伤，要求单位申请工伤认定，工伤认定之后在申请工伤鉴定；
2、若不是工伤，则按照侵权责任起诉对方；
3、由对方支付医疗费；
4、如有疑问，来电详细咨询。

2012.03.12 13:39:26

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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物流公司负责

2012.03.11 07:45:16

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李光武律师
服务地区：上海-上海

你好：这是属于工伤的，相关的费用应当由公司承担，包括以后的赔偿。

2012.03.11 07:47:19

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张静律师
服务地区：江苏-常州

可以找证人证明事实劳动关系，先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

2012.03.11 08:53:28

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袁文祥律师
服务地区：上海-上海

应为工伤！若需进一步了解和帮助，可来电或预约当面向本律师咨询。本律师为你提供专业的帮助和争取最大利益！

2012.03.11 10:25:46

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月

2012.03.11 17:21:27

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