替人做入职担保，想确定风险
更新时间：2012-03-08 10:46:43
问题描述：
一、本人保证被担保人所提供的个人简历材料属实； 二、本人保证被担保人身体健康，工作踏实，品行端正，且未有犯罪记录，愿意遵守贵公司的规章制度； 三、被担保人如不胜任工作，违反企业的规定被企业辞退或是离职、辞职时，本人保证负责督促其将所使用的公司物品以及欠款归还公司，协助办理好相关离职手续； 四、本人保证在贵公司不能与被担保人取得联系时能够主动帮助贵公司与被担保人取得联系； 五、本担保书自担保人签字后生效，自被担保人与公司办结离职相关手续之后终止； 六、本担保书一式三份，公司、担保人、被担保人各一份，具备同等法律效益。 上述为内容，但是看不出属于一般担保还是连带担保，似乎只是让督促，不知道法律朋友觉得这个忙可以帮吗？很好的朋友
这个是朋友的入职担保， 1 我记得劳动合同法第九条规定企业禁止以任何理由将入职担保作为入职条件，那么如果我签署了该入职担保，该担保是否有法律效力？ 2 这个担保的性质是属于一般担保还是连带担保？ 3 担保的内容只写明有义务督促，没写明需要在被保证人违约后保证人的法律责任，请问法律责任会是什么？ 谢谢
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