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合同期内辞退赔偿问题
更新时间：2012-03-07 19:32:22
问题描述：
我今年24周岁 我和某公司是劳务派遣关系 在那公司里至今已经是第六个年头工作了 合同12年10月底到期 在这期间还有一起工伤事故7级 我想问 若在合同期内公司单方面提出协议解除合同 我可以得到那些赔偿大概多少 还有若是合同到期 公司提出不续签合同可以得到哪些赔偿费 大概多少
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
金明律师
服务地区：江苏-苏州
1具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
2012.03.06 22:22:32
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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
公司辞退你也好，你自己辞工也好，只要劳动关系解除，公司就应当给予你相应的工伤赔偿，应赔30万元左右。如果公司不赔或少赔，你就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
2012.03.07 11:21:19
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平均4分钟内
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您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012.03.06 21:27:22
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郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州
需要支付你经济补偿金的，关于详细情况，你可以直接电话联系我。
2012.03.07 11:16:29
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
可以得到经济补偿和工伤赔偿。
2012.03.07 19:32:22
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关于合同期内被辞退
按照你的工作年限支付一个月工资的代通金和一个月工资的经济补偿金。
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