什么情况下公司不需要重新签订劳动合同?

更新时间:2012-03-05 20:17:39
问题描述:
A公司从另一地搬到另一地并重新注册成立B公司,A公司资产全部以收购的形式转到B公司,原公司注销的话。请问像这样的情况,要不要与B公司重新签订劳动合同?原公司的工龄怎样计算?如果公司没有变更劳动合同,实际与新公司B建立了劳动关系能否追讨末签合同的二倍工资?
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    你好,新的用人单位继承了原用人单位的关于劳动合同中的权利、义务,必须按照原劳动合同的内容履行劳动合同的义务;其次,企业的合并、分立并不构成新的用人单位单方面变更原劳动合同义务的理由。
    2012.03.05 20:17:39
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