劳动法辞职

更新时间:2012-03-04 19:23:22
问题描述:
我是08年去的这个单位,可是她一直不和我签合同。直到2011年才签。 现在我想辞职了,我该怎么办呢?领导不给我走。 我的档案现在在他那里,请问他会在我的档案写什么吗?
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    你好 ,只要提前一个月递交书面辞职申请就可以了,到劳动监察大队投诉
    2012.03.03 20:48:04
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    很难说
    2012.03.03 20:46:39
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  • 贾学德律师
    服务地区:江苏-南京
    到劳动行政部门投诉,要求双倍工资,他不会在你的档案写什么。
    2012.03.03 20:51:34
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金等。
    2012.03.04 09:58:29
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  • 邱加明律师
    服务地区:江苏-南京
    1、不要担心单位会在档案中写相关内容。2、可以提前30天书面通知单位!3、如需法律帮助,可电话联系我!
    2012.03.04 11:14:29
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    很难说的
    2012.03.04 19:23:22
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合同有效,只是试用期违反法律规定。你的这种情形属于劳动合同法即时解除的规定,不需要提前通知。
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所以提前一月辞职,在回到公司辞职是他们不给批了,工资也不给了,请问我该怎么办?
单位不给工资的做法是明显违法的,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,或直接向法院起诉。
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工资应该给。在试用期辞职,提前三天即可。
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向自己的公司投诉对自己有什么影响?
这个当然是有影响的。因为在诉讼过程中是双方进行辩护,而且有可能会涉及到财产保全。不仅对双方公司的名誉有影响,而且还有可能遭遇资金链总结的情况。
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