遇到这种无赖怎么办
更新时间：2012-03-03 22:50:16
问题描述：
我是一名从事制造业基层管理的员工，由于工作的需要我在2011年5月份调到另外一个班组，根据公司的规定，每个月班组需要对员工的整体表现进行考核，我去的时候前5个月的考核分数已经完成并上交到公司系统内，6月份单独带班后，开始对员工进行考核。在每半年的时候，公司要求班组对员工的上半年的考核分数进行汇总并进行分级（一共分5级，1级最低），由于前任的班长调离，只有我来进行，班组分级按照6个月的平均分数进行分级，有一名员工由于前几个月的分数较低，到汇总的时候排名靠后，班组给出了2的分级，员工的情绪非常的激动，不肯签字确认，作为班组的管理人员，对该作业员进行了沟通，最后作业员签名确认。本来事情没有什么了，没有想到的时在10月份左右，该作业员因为工作上与同岗位的一位年轻小伙子起了冲突，该员工请假与这名小伙子出去到厂门口打架，被当时值班的保安拉来，保安上报到公司，公司派人下来劝阻，车间对两名员工先进行了停工的处理不久公司作出了将两人开除的处理。从那以后我就开始不断的接到该员工的骚扰电话及短信息，在忍无可忍的情况下，我叔叔找了两个跟他时老乡的人，希望调解下，将误会或什么的解开，不要让他一而再再而三的骚扰，其中的一个晚上约到了一间KTV，当时我和两个叔叔还有叔叔介绍的两个中间调解人一起去，进去的时候看见了该员工及他叫来的朋友，大约10人左右，在哪里，中间调解人就出去和他们谈，没有想到，对方张口要两万，我说那是不可能的事情，1)我不欠你的钱2）他遭到公司的辞退不是我造成的。为了避免不断的骚扰我接受了叔叔的意见，就是给他两千并加上当天他们在酒吧的消费，可是最后他不同意，于是我们就走了。从那天开始，骚扰的电话及威胁的短信就不断，而且一个明显的特征就是每次都在我们快要发工资的前后，最过份的是那我肚子里面未出世的孩子威胁，无奈下，我家老公约他出来，问他到底要干什么，最后说道，当天晚上他叫人出来给他撑场面要给别人钱，说什么钱不是他要的是别人要的，还打电话叫了个什么哥的人过来，我老公问那个人是否是他找我们要钱，那个人当着我老公的面对该员工说这个事情他已经贴了5千了让他赶快解决后走了，最后我老公问他事情是否说清楚了，以后不要打电话发信息了。不想年刚刚过完又开始电话短信威胁骚扰了，甚至声称在我宝宝出生的时候给我们一份意想不到的大礼什么的。请帮帮我要如何的处理啊，不想再这么下去了！！
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