病假时间太长,单位有理由解聘我吗
更新时间:2012-02-29 21:58:15
问题描述:
是这样的,我在一家公立医院上班,我07年8月入的医院,去年已经签了第三次合同了,是五年制的。工作了五年。 我在医院工作到去年的时候 发现得了肺结核,这个病虽然不算是工伤病,但是我的工作环境因素也可以导致我得这个病的。 我住院了一个月,休息了四个月,听身边的人说 以前 有的同事病休 休息满半年就要进入劳保了,而且单位有理由解聘。现在新劳动法发布后,我这个情况,也在这个之类吗?
我想问的问题:1.我是不是休息满半年也会划入劳保范围? 2.我的单位也就是医院是不是有理由解聘我? 3.如果想避免这个事情,我是不是要去上几个星期的班,再休息都成,用这个办法来避免劳保的发生?
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