漏缴社保及拖欠工资

更新时间:2012-03-01 07:54:25
问题描述:
2010-2011间,我能与同事先后在某公司四川办事处上班(到目前为止其在成都市也没有工商注册与税务注册,没有取得营业执照),并与公司签订了劳动合同,后由于四川办事处上级领导的原因,分别于2011年6月-9月按照公司的离职程序办完离职手续离开公司,鉴于当时公司有关规定许诺余下的工资在2011年年底发放,但直到现在也就是2012年2月底也没有发放给我们,且不理不睬,同事公司说按照公司规定所有员工试用期一律不买社保,鉴于上述情况我们现在想通过法律途径要求追缴漏缴的试用期3个月的社保及拖欠的工资,请高人指点和帮助!谢谢了!
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7位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,可以申请劳动仲裁要求单位补交社保补发工资。若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.02.29 16:30:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1901337 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维护你的合法权益,若有疑问欢迎致电或当面咨询
    2012.02.29 14:40:43
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  • 兰军律师
    服务地区:四川-成都
    属于非法用工。
    2012.02.29 14:08:50
    点赞
    问题是我们与工商签有劳动合同,而且均加盖有公司的章印
    2012.02.29 14:14:20
  • 张小章律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁解决。
    2012.02.29 15:22:50
    点赞
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以向劳动监察队投诉。
    2012.02.29 15:36:11
    点赞
  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    据你所讲,建议尽快委托律师寻求法律帮助,以便更好的保护你的利益。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
    2012.02.29 16:37:03
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行投诉。
    2012.03.01 07:54:25
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