公司劳动合同纠纷
更新时间:2012-02-28 21:25:12
问题描述:
我是曾隶属于浙江XX集团公司的一名员工。我与该公司的劳动合约期为2008年7月到2011年6月。在合约期间,我被派往境外进行为期三年的劳务输出,并签署了一份劳务协议,是与该公司签的。但是由于我与X集团公司的合同在2011年6月已经到期,并且该公司并无与我再续约的迹象,为保障个人的合法权益,所以我决定从该集团境外项目部离职。本人向项目部负责人提出离职申请并多次请求协商以后,该负责人非但不予处理,并且口气强硬,态度恶劣。并且扣留了我的护照,强制收取两月风险抵押金,共计3333元。在此期间该项目部负责人要我向原从属公司X集团公司提出申请,但该公司以我与其劳动合同已到期为由不予处理,逃避责任,并与境外项目部负责人互踢皮球,无视我多次申请与协商的诚意,而且言语间多次露有威胁之意。人在异国他乡,万般无奈,谁能帮帮我,我究竟该怎么办?
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