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是否能要求公司按每年1个月的平均工资赔偿
更新时间:2012-02-28 19:21:58
问题描述:
我所在的是威豹押运公司,护卫员工作,工作6年曾2006年签过一次1年合同2007年签一次1年合同2008年签一次4年合同,今年合同到期,因公司对护卫员员工工龄限制最高签9年,想再签必须算离开公司从进按新员工算,我是否能在申请不定期合同被拒后要求公司给以每年1个月的平均工资给以赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以要求公司签订合同,公司拒签可以主张补偿金。如有疑问,欢迎来电详细咨询。
2012.02.28 19:21:58
点赞
张伟律师
服务地区:广东-深圳
可以要求公司赔偿,详细可以来电咨询。
2012.02.28 11:07:28
点赞
唐德杰律师
服务地区:广东-深圳
公司的做法不合法,可以要求赔偿。
2012.02.28 13:52:55
点赞
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