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按照劳动法规定员工辞职需要多久
更新时间:2012-02-27 13:40:39
问题描述:
员工在工厂辞职需要多久的时间久可以了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!试用期内,提前三天书面通知用人单位;非试用期内,提前三十天书面通知用人单位。
2012.02.26 15:23:22
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谢逸生律师
服务地区:广西-南宁
186-0781-5969
咨询我
分试用期和正式员工两种类型。试用期间,提前三天通知用人单位;非试用期间,提前三十天递交辞职书。
2012.02.27 13:40:39
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
试用期间,提前三天通知用人单位;非试用期间,提前三十天递交辞职书。
2012.02.25 18:17:26
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
辞职需提前一个月通知厂方。
2012.02.26 17:11:08
点赞
陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
提前三十天递交辞职书。
2012.02.26 16:14:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1971218
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,提前一个月递交书面辞职申请。
2012.02.25 17:14:24
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
一、如没有签订劳动合同,随时可提出辞职。二、如签订了劳动合同,则要提前30天提出辞职。三、因劳动纠纷是非常复杂的法律关系和法律事务,你最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径解决。不明之处可电话咨询曾永前律师。
2012.02.26 10:11:23
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