员工工龄补偿问题

更新时间:2012-02-22 21:57:51
问题描述:
所在单位(台商股份制)将被股东之一承包 1 公司更换名称,没换法人该算员工的工龄吗? 2 如果买断按前12个月的平均工资这平均工资包括加班费 吗?还是指基本工资? 3 合同还没到期怎么算? 4 满10年和连续签了3次合同的员工(2008年至今每年签一次合同),没签无固定期合同的公司要另外赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    1、变更劳动合同主体,建议要求单位变更劳动合同并支付之前的经济补偿金;
    2、实际发放的工资的平均工资;
    3、不是无固定期限劳动合同,不需要另外赔偿
    2012.02.22 21:57:51
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