超过申请日期算不算工伤

更新时间:2012-02-21 22:34:16
问题描述:
我前年出差因车祸碰腰,当时没有去医院,回来后腰一直疼到医院拍片,彭出,在家休息了几天就上班了,单位领导知道是车祸当时没有申报工伤,过了一年多腰越来越不行,甚至腿也痛,不能在工作了,因此我向领导提出辞职,我是临时工,总觉得这样下来有点冤,我能不能向单位要求赔赏?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
    2012.02.21 22:30:41
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好 可以申请认定为工伤
    2012.02.21 22:34:16
    点赞
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请问这种情况算不算工伤。
1、根据《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;   (二)醉酒导致伤亡的
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请问这种情况算不算工伤。
虽然你哥喝了酒,但负次要责任,且是在上班途中,因此,应算工伤。你可先申请工伤认定。 四川凯越律师事务所 范斌律师 电话:13880004910
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请问这种情况算不算工伤。
虽然你哥喝了酒,但负次要责任,且是在上班途中,因此,应算工伤。你可先申请工伤认定。四川凯越律师事务所范斌律师电话:13880004910
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