我在上班八年突然一个月不用上班下岗了

更新时间：2012-02-21 16:20:27

问题描述：

在一家企业酒楼上班八年了无过错就下岗了;无合同签订请问有没有补偿

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张勇律师
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公司跟员工解除劳动关系的原因不同，赔偿不一样，具体你可以参考下面的观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或确实是因为经营原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资

2012.02.21 14:18:03

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穗江律所律师
服务地区：广东-深圳

可以补偿，建议委托律师通过司法途径处理。

2012.02.21 09:28:13

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文华律师
服务地区：广东-深圳

你好，你要有双方存在劳动关系的证据，如工卡、考勤、工资条等，然后可通过法律途径主张公司违法辞退的经济赔偿。如理由成立可获得双倍即16个月工资的赔偿

2012.02.21 09:59:09

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，酒楼行为违法，你可主张16个月工资的赔偿金。

2012.02.21 10:11:16

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

公司违法解除劳动合同应该支付赔偿金。

2012.02.21 11:29:46

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田玮律师
服务地区：广东-深圳

可要求支付经济补偿金、未签订合同的双倍工资。
本律师楼在福田，可面谈。

2012.02.21 13:58:03

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

有赔偿，包括你失业期间的工资损失，具体尽快与律师联系

2012.02.21 16:20:27

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