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试用期需要签订合同吗?如果没有签订
更新时间：2012-02-20 11:35:33
问题描述：
试用期需要签订合同吗?如果没有签订并且已经上了半年班了，公司要辞退员工需要赔偿吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟显荣律师
服务地区：重庆-重庆
试用期可以不签订合同，但是已经半年不签合同的话单位是要支付双倍工资的
2012.02.20 10:06:58
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刘金花律师
服务地区：四川-成都
您好！应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，而用人单位自用工之日起半年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资及经济补偿金。
2012.02.20 11:35:33
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