合同制员工的作息时间和休息时间

更新时间:2012-02-18 15:19:38
问题描述:
我是一名五十多岁的老职工,因为单位的经营不善而导致现在私人承包,现在承包人要我每天工作时间早晨八点至晚上八点(12小时),工资一千二佰元,没有任何加班工资和任何补贴,而且没有休息时间(包括双休和春节任何节假日),找原单位领导,可是原单位领导要我自己和承包人协商,双方协商无承包人不让步,请问我现在该怎么办??
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谦哲律师
    服务地区:湖北-武汉
    单位安排加班的应支付加班费,否则你们可以向劳动监察部门投诉。
    2012.02.18 15:19:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1671149 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁,维护自己的权益
    2012.02.18 12:39:03
    点赞
  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以劳动仲裁主张权利
    2012.02.18 14:04:05
    点赞
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