公司能不能扣压员工工资?

更新时间:2012-02-17 17:46:44
问题描述:
私用公司的15块钱,导致上级扣押工资,上司能不能在本人不知道的情况下分配本人的工资?公司有没有权利扣压工资呢?
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:单位有权利扣押你的工资。
    2012.02.17 17:46:44
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    已帮助1827249 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,不能,无权扣押
    2012.02.17 11:37:43
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违反公司的规定,处分要扣工资。公司有没有权利扣员工的工资?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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之前在公司签订了一个关于无故旷工不予发放工资的条文规定,有没有权利扣押我上个月的工资,这种情况可以要
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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个人靠别人的公司承包了工程,工程款到账后,公司有没有权利扣压我的工程款,和支付别人的工资,
如果他人不按约定支付私人工程款,则当事人可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以根据双方达成的仲裁协议去申请仲裁,或者依法向人民法院起诉索要工程款。
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公司是否有权扣压员工工资
1、不可以扣押,扣留属于违法; 2、孕期擅自解除合同的,属于违法,可以要求继续履行合同或者单位要支付双倍补偿金。
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辞职后公司能扣押工人工资吗?
不可以扣押工资,具体如何当面联系。
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老板有权扣留员工工资吗?
老板无权扣工资,具体可能是因为那半个月的工资在下个月发,如是扣留则可向劳动监察大队反映,要求返还
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公司扣押员工工资
丢失保险卡一事,现在还没有调查清楚,公司没有理由扣发你的工资,你可以要求返还.
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公司还没有签订劳动合同。我想离开自己。我又签了合同。你能要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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企业要求离职必须提前15天申请,否则不发或扣工资
离职不满30天,公司不可以扣钱。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。正常辞职。依据劳动合同法的规定,你提前
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