用工单位合同问题

更新时间:2012-02-16 15:23:16
问题描述:
我在北京一家公司上班,合同期是到2011年12月30日止,因过年回家有事回公司上班晚了,我想直接辞职,单位说不能辞职了,要按旷工处理,我想问一下我这属于旷工吗?
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2012.02.15 23:00:31
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    属于旷工。
    2012.02.15 22:18:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1724024 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,属于旷工
    2012.02.15 21:18:11
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以仲裁
    2012.02.15 21:12:54
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    属于旷工
    2012.02.15 21:34:48
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以仲裁。
    2012.02.16 09:54:44
    点赞
  • 周甲德律师
    服务地区:北京-北京
    可以提起仲裁解决
    2012.02.16 15:23:16
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