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关于辞职没有提前一个月,公司不给工资的事情。
更新时间:2012-02-16 10:38:38
问题描述:
你好,我辞职没有提前一个月,进公司的时候也没有签劳动合同,就交了社保和公积金什么的,现在公司压我一个月的工资不给我,怎么办?可以找公司要吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄佳兴律师
服务地区:广东-深圳
1、可以要求公司支付劳动报酬。2、如果未签劳动合同未满一年,可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资。
2012.02.15 18:39:07
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
218040
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2012.02.15 18:36:36
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张勇律师
服务地区:广东-深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
2012.02.15 18:56:11
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陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好!可以要求公司支付全部工资,未签劳动合同,如果在仲裁时效内,可主张未签书面劳动合同双倍工资赔偿,如有疑问,欢迎来电详细咨询,或到律师事务所面谈!
2012.02.15 21:04:40
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李雪波律师
服务地区:广东-深圳
可以要求公司支付,公司不支付,你可依法维权。
2012.02.16 10:18:04
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唐德杰律师
服务地区:广东-深圳
没有签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资,没有提前一个月通知并不是扣发一个月工资的法定理由。建议通过律师来维护你的合法权益。
2012.02.16 10:38:38
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