关于辞职没有提前一个月,公司不给工资的事情。

更新时间:2012-02-16 10:38:38
问题描述:
你好,我辞职没有提前一个月,进公司的时候也没有签劳动合同,就交了社保和公积金什么的,现在公司压我一个月的工资不给我,怎么办?可以找公司要吗?
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6位律师解答
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  • 黄佳兴律师
    服务地区:广东-深圳
    1、可以要求公司支付劳动报酬。2、如果未签劳动合同未满一年,可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资。
    2012.02.15 18:39:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助218040 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2012.02.15 18:36:36
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
    你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
    2012.02.15 18:56:11
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可以要求公司支付全部工资,未签劳动合同,如果在仲裁时效内,可主张未签书面劳动合同双倍工资赔偿,如有疑问,欢迎来电详细咨询,或到律师事务所面谈!
    2012.02.15 21:04:40
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司支付,公司不支付,你可依法维权。
    2012.02.16 10:18:04
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  • 唐德杰律师
    服务地区:广东-深圳
    没有签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资,没有提前一个月通知并不是扣发一个月工资的法定理由。建议通过律师来维护你的合法权益。
    2012.02.16 10:38:38
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