请问我是做餐饮行业的现在怀孕无法胜任现在的工作要求离职可以领失业金吗？

更新时间：2012-02-16 21:08:32

问题描述：

我已在这家店工作快五年了，但交保险才两年多。

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

你说的情况是可以成功维权的，劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金，国内仲裁与诉讼对于年底劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的，从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大，2008年修订后的劳动合同法及仲裁调解法，都是对劳动争议处理纠纷的权威指引，江苏省高院及省仲裁委员会出具的地区化的指导意见，更是补充细化了很多实务维权的手段与方式。通过律师的协助，善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合，对于证据确凿，关系明确亦可通过律师函的形式快速解决，通常都能获得较好的回报。可能单位还涉及其他违法行为，另单位通常有常年顾问易增加劳动者的维权难度，建议寻求律师的帮助来维权。

2012.02.16 21:08:32

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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如单位解除合同的，可以办理失业金。

2012.02.15 16:51:17

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郭海滨律师
服务地区：江苏-南京 137-7668-5160

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单位解除你才能申领失业金，否则没有

2012.02.15 20:32:18

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邱加明律师
服务地区：江苏-南京

可以申领失业金，但前提是单位解除你或者合同到期。如果你主动辞职，不能享受失业金！

2012.02.15 13:44:14

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曾金峰律师
服务地区：江苏-南京

可以到社保局去详细咨询。

2012.02.15 14:55:08

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

你说的情况是可以成功维权的，劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金，国内仲裁与诉讼对于劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的，从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大，2008年修订后的劳动合同法及仲裁调解法，都是对劳动争议处理纠纷的权威指引，江苏省高院及省仲裁委员会出具的地区化的指导意见，更是补充细化了很多实务维权的手段与方式。通过律师的协助，善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合，对于证据确凿，关系明确亦可通过律师函的形式快速解决，通常都能获得较好的回报。可能单位还涉及其他违法行为，另单位通常有常年顾问易增加劳动者的维权难度，建议寻求律师的帮助来维权。

2012.02.15 16:40:20

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