劳动合同到期后未续约辞职是否需要提前一个月?

更新时间:2012-02-14 13:03:33
问题描述:
如题,本人2011年1月17号签了一年期合同,到2012年1月17号终止,到现在也没有续约,本人想辞职,2月15日提交辞呈,2月底离职,可以吗?
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7位律师解答
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  • 邱加明律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以随时辞职,并可以主张经济补偿金!
    2012.02.13 19:31:10
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    你可随时辞职
    2012.02.13 18:12:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1375464 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般是提前30天提交辞职报告。
    2012.02.13 18:54:40
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  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以立即走人,不必等一个月。
    2012.02.13 14:17:14
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    提前30天可以的
    2012.02.13 15:34:01
    点赞
  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    是可以的。
    2012.02.13 20:31:17
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    可以以法定理由辞职并要求支付经济补偿
    2012.02.14 13:03:33
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未签定劳动合同的是否辞职要提前一个月
只要过了试用期都要的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同到期后离职需要提前一个月吗
是的,如果企业有过错,则劳动者无需事先通知
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同未到期,可以提前续约吗
可以啊,如需帮助可与我联系。
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