工作7年今天无故被公司开除,只有在工作的第一年签了合同,请问可以拿到多少赔偿金

更新时间:2012-02-13 12:22:45
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    按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以公司应支付你7个月的赔偿金
    2012.02.13 12:22:45
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在公司工作5年,公司现在要淘汰人员,被公司解雇上班到月底,想问可以拿到多少赔偿金?有签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我在单位工作了18年,现在公司要解除合同,请问我能得到多少赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司待了8个月,合同没到期,被公司辞退,请问可以要多少赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司三年,请问公司无故开除我,我除了三个月的补偿工资可以拿,还可以拿到多少赔偿金?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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被公司开除,仲裁能赔偿多少?
同意薛从刚律师意见。
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被公司开除了
即便如此,开出也应由单位书面通知员工,否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。
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