孕妇在七个月时不用上夜班

更新时间:2012-02-13 09:17:55
问题描述:
请问孕妇在七个月时不用上夜班中的一个月是按四周算还是按自然月算?
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    您好,需要参考单位的制度
    2012.02.12 23:45:38
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    在单位应该按四周算
    2012.02.13 09:17:55
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请问一个月上不了全勤,算工资是按三十天还是按三十一天算?
劳动者当月的工作天数未满全月的,工资应当按照实际天数发放,可用月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为 21.75个工作日,工作几天即拿几天
全部3个答案 >
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请问下30周是算第7个月还是第8个月?第几个月是怎么算的,然后以此类推的吗
期间的计算方法:<br> 1、按照年、月、日开始计算期间的,开始的当日不计入,应该自下一日开始计算,如果按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计
全部2个答案 >
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请问,一个月一半是夜班一半是白班,按劳动法工资咋个算了?
工作日加班到晚上11点,时薪是工资的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。<br>
全部4个答案 >
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要我签自愿提前解除劳动合同,我有三个月的身孕,请问我可以签吗?公司该怎么补偿我?
你应享受生育保险,如因公司原因导致解除合同的,公司应给予相应原多方面的经济补偿。
全部1个答案 >
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孕妇在几个月时不用上夜班
《女职工劳动保护规定》第七条:……怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动。
全部3个答案 >
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怀孕七个月后是否不用上夜班呢
用人单位不得安排上夜班。
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