员工间打架的处理
更新时间：2012-02-12 18:56:10
问题描述：
朋友甲在一酒楼上班，工作期间另一同事骂起并先动手打了我朋友甲，甲还手，期间两人打起来，甲用抓伤另一同事的脸，甲被其用砖头打伤背部，和抓掉头发，后另一同事报警，并提出要求赔偿1000元，因责任在于甲，甲拒绝两人一并做了伤势证明，事件发生当日，酒楼不负责任地开除了甲，但现在拒绝支付甲的工资，说要等纠纷处理完成后再结，估计是因为甲拒付其医药费，我想问酒楼即已开除甲是否有权因为此事而拒付工资？如果不能找谁申诉？事件的起因都是由另一人引起，甲是无过错方，双方都有造成对方的伤害，这种情况该如何判定？谢谢
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