工作岗位变动年终奖减少咋办

更新时间:2012-02-12 16:45:30
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    你好,找你们单位协商
    2012.02.11 15:40:26
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  • 陈英律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你可以不同意变动。
    2012.02.12 16:45:30
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岗位工资怎么算
岗位工资怎么算
讨薪 28541
工作岗位变动
是的。
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差异性年终奖金制度
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工资福利 26638
调换工作岗位 降低工资
可以申请劳动仲裁
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差异性年终奖金制度
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工资福利 11620
变动工作岗位
是的,但单位调整工作岗位应具有充分的合理性,且工资不得低于合同约定标准。建议您拿劳动合同给律师看看,以做综合判断。
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变动工作岗位
要根据具体情况来定,如需律师介入帮助处理请直接来电
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差异性年终奖金制度
差异性年终奖金制度
工资福利 11756
工作岗位变更,工资减少
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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产后工作岗位变动
如更换工作岗位,企业应与你协商一致。如果是因为原来的工作岗位撤销、合并,双方就变换岗位协商不一致的,企业可解除劳动合同,但应当支付补偿;如果没有任何正当理由这样
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关于调动工作岗位及调低薪资
公司不可以单方面调动岗位,降低薪资。
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