调换工作岗位降低工资

更新时间：2012-03-23 17:59:16

问题描述：

我进公司已有一年多了最近公司部门裁员强制调动工作降低我的工资有近百分之四十请问这样公司是否合法我是否可以要求公司赔偿

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梁栋律师
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公司的做法违法，可以要求公司赔偿。

2012.03.23 13:59:38

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

可要求赔偿的

2012.03.23 14:31:37

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覃向红律师
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可以申请劳动仲裁

2012.03.23 17:59:16

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公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。

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我今年十二月十六号就满十年.但公司没给我任何理突然间要我换岗还要降低工资,这些公司只是找我商谈没给我

可以申请劳动仲裁，并要求对方支付补偿金等。

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关于调动工作岗位及调低薪资

公司不可以单方面调动岗位，降低薪资。

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随意调动岗位属于单方变更合同，应当协商一致。如果你主动解除合同，除有法定情形，否则不能得到补偿。

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