劳动合同没有到期公司让主动提出辞职再和公司控股的B公司签合同,请问作为苏动者应该怎么处理

更新时间:2012-02-10 18:27:34
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劳动合同没有到期公司让主动提出辞职再和公司控股的B公司签合同,请问作为苏动者应该怎么处理
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求现在任职的单位支付经济补偿金,然后,再与B公司签订合同。
    2012.02.10 18:27:34
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    已帮助87535 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好 可以拒绝,并且要求经济赔偿
    2012.02.10 12:35:23
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  • 唐凯律师
    服务地区:江苏-南京
    先签订B合同,然后再写辞职报告。
    2012.02.10 13:19:21
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没有和公司签订劳动合同,自动离职的话,请问我应该怎么办?
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
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可以得到补偿金吗?怎样算?需和用人单位办理一些什么手续?
根据法律及相关法规和司法解释的规定,你主动辞职是不可以得到任何经济补偿金的。
全部2个答案 >
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先要分清是劳动合同还是其他合同。如是劳动合同,收取押金显然是违法的。不用辞职就可以要求退还押金,向劳动监察部门举报就行。如果辞职再看公司是否有过错,如有不用支付
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