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没有休息没有年休假可以要求经济补偿吗
更新时间：2012-02-10 20:22:48
问题描述：
合同没有工资待遇,没有休息,加班15天每月很正常,可以要求终止合同并要求经济补偿吗/
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱立律师
服务地区：浙江-金华
你要举证的.其实劳动仲裁的案子很难弄的.
——————
解析仅供参考，详情可另行探讨
2012.02.10 20:22:48
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你好，要求支付3倍工资， 当做是加班。
2012.02.10 10:04:18
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