关于劳动合同条款的咨询

更新时间:2012-02-14 09:42:45
问题描述:
我一名技术员,想离职,去同行业的另外一家公司,但在之前签的劳动合里有这么一条“乙方工资中已含竞业保密薪资,故乙方合同期满后若需离开甲方公司,乙方保证一年内不与甲方单争抢业务及到甲方同业单位工作,以表示对甲方公司培养的尊重与回馈。” 请问如果这样辞职是否会有法律责任
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 甄德保律师
    服务地区:浙江-杭州 134-2969-3388
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    初步看,这是劳动合同法上的竞业禁止条款;没有相应补偿,不生效。
    2012.02.14 09:42:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1176917 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,有一定的责任,但是公司同时应当支付一定的经济补偿金
    2012.02.09 21:48:45
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    不支付相应补偿,无效的。
    2012.02.10 06:12:18
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