上班时候扭伤而致腰间盘突出算工伤吗？

更新时间：2012-02-10 14:33:27

问题描述：

上班时候扭伤而致腰间盘突出算工伤吗？我以前并没有这伤，上班一年多了，前些日子由于工作扭伤而使得腰间盘突出，不知道这算不算腰间盘突出？？？如果算，鉴定伤残能达到几级？？公司负有责任吗？？希望您尽快回复，谢谢！！！

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属于工伤，应构成十级工伤伤残！如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔七万多元。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔，

2012.02.07 22:37:52

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王向前律师
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是工伤，你可以要求工伤认定，然后进行工伤评残。

2012.02.07 17:38:33

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吕峰律师
服务地区：江苏-苏州

按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

2012.02.07 19:11:40

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鲁文律师
服务地区：江苏-苏州

属于工伤

2012.02.08 15:10:17

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郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州

按照以下步骤进行：1.如果公司不给员工申报工伤认定，那员工自己搜集相关证据，向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任，先进行劳动仲裁，不服，可以起诉到法院。
工伤的官司很复杂，也很专业，建议你委托律师办理。详细解答可以与我联系。

2012.02.08 20:07:24

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

先申请工伤认定。

2012.02.10 14:33:27

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