公司规定员工自离扣发当月工资,这合理吗?

更新时间:2012-02-08 11:36:05
问题描述:
公司规定员工旷工三天算自离,自离扣发当月工资,这个合理吗?能通过法律渠道索回自己的劳动工资吗?
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    旷工三天算离职,要看规章制度制定过程以及公示等制定过程是否合理,扣发当月工资肯定是违法的。
    2012.02.07 13:12:30
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    扣工资违法。
    2012.02.08 11:36:05
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