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正常辞职公司要把发的年终奖金收回辞职当月工资减半这样合理吗
更新时间:2012-02-07 21:33:44
问题描述:
我在这个公司工作了两年1月份发了年终奖金,2月份我因个人原因提交辞职,可是公司确已在4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司,并且在辞职当月工资减半发放,请问这样是合法的吗?如果不合法我们要怎么处理呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区:云南-昆明
135-2911-2345
咨询我
单位的做法违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。如果解决不了可,可以申请劳动仲裁,通过法律的程序解决。
2012.02.07 21:33:44
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
796845
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合理,建议申请劳动仲裁
2012.02.07 08:54:55
点赞
廉贵律师
服务地区:云南-昆明
不合法,建议先协商,不成,可以提起劳动仲裁、诉讼等
2012.02.07 09:23:35
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!不合法,建议协商,协商不成申请劳动仲裁维权。
2012.02.07 10:22:57
点赞
师莹律师
服务地区:云南-昆明
收回年终奖金及减半发工资都不合法,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。
2012.02.07 14:20:10
点赞
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