公司要减薪降职

更新时间:2012-02-04 12:33:07
问题描述:
我在一家公司工作满两年零一个月,新年后刚到公司,公司说要减薪降职,我不同意,公司就说要出(辞退通知书)给我,等我继续工作满一个月就辞退我再补我一个月的工资,这样的赔偿对吗?真正应该怎么赔偿我?在线等!多谢
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6位律师解答
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,先取得辞职证明后再索要赔偿,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2012.02.04 12:33:07
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    得单位提供辞职证明再说
    2012.02.03 17:15:36
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    公司辞退可要求支付经济赔偿金。
    2012.02.03 18:29:36
    点赞
  • 陈纳新律师
    服务地区:广东-广州
    要求支付经济赔偿金。
    2012.02.03 21:43:02
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  • 李菊芳律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,经济补偿金为2个半月的工资。
    2012.02.03 23:21:07
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司涉嫌违法解除劳动合同,建议你先拿到公司的辞退证明,然后向劳动局投诉或申请仲裁,要求支付二倍经济补偿金的赔偿金,核计4个半月工资。
    2012.02.04 11:58:10
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