工伤跟病假有什么区别?

更新时间:2012-02-01 10:13:58
问题描述:
我是孕妇在上班途中发生交通事故,他是主要责任,为什么公司不给我算工伤,而要病假证明才算病假,如果没有证明就算事假。那病假的工资是怎么算的。
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  • 吴天春律师
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    咨询者你好:单位不给你申请工伤认定的,你可以自己到劳动局申请工伤认定。
    2012.02.01 10:13:58
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  • 找法网咨询顾问
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    先进行工伤认定,若确定为工伤的,就不是病假或事假。
    2012.01.31 21:06:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助331261 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    应当是工伤。
    2012.02.01 09:15:30
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在公司加班,下班途中发生交通事故,算不算工伤。公司为什么不但不负责任,还拒绝我的病假。不让上班了?
无论职工有无过错,只要发生了工伤事故,工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
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我在厨房上班期间被烫伤,不能上班算工伤为什么不给休病假,要我提下个月的假休这怎么办 我在厨房上班期间
员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,而且,如果符合条件,单位还
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工伤和长期病假有什么区别?
具体情况具体分析,你可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。
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工伤假与病假的区别
工伤治疗和休息的时间叫停工留薪期,工资福利待遇不变,而病假是要扣工资的。如满意,请采纳。
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工伤治疗和休息的时间叫停工留薪期,工资福利待遇不变,而病假是要扣工资的。如满意,请采纳。
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