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这样的规定合法吗？
更新时间：2012-02-01 11:13:11
问题描述：
我在一家餐饮公司上班当时公司有一个规定是旷工三天无薪开除。由于种种原因就交了辞职报告。但是那个经理不批。还给我扔了。于是我就旷了三天工。现在我有两个月的工资。他一分钱都不给我。我想问我能拿回我的工资吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴天春律师
服务地区：浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
咨询者你好：你可以到劳动监察大队投诉以拿到自己的工资。
2012.02.01 09:28:21
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平台特邀律师
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已帮助
841956
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以要求工资，协商不成可以申请劳动仲裁
2012.01.31 18:30:42
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
可以要求工资，协商不成可以申请劳动仲裁
2012.01.31 21:50:48
点赞
谢城飞律师
服务地区：浙江-温州
向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁
2012.02.01 11:00:23
点赞
胡崇武律师
服务地区：浙江-温州
可以要求支付工资.
2012.02.01 11:13:11
点赞
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