2012年1月17日离职(单位是一月20日放假)合同上没提年终奖,还可以要回年终奖吗?

更新时间:2012-01-31 13:10:32
问题描述:
2010年3月进入上海一家事业单位工作(研究所),2012年1月17日离职(单位是一月20日放假)去了一家外企。年后一查,工资发了半个月的,也没给交金,年终奖一分没发。合同上没提年终奖,只说乙方享有国家和本所规定的各项福利待遇。请问还可以要回年终奖吗?毕竟发的是2011年的,而我也工作到年底了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    1、年终奖的发放要看单位是否有相应的规章制度规定;
    2、协商不成,可到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如有疑问,来电详细咨询。
    2012.01.31 10:01:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助902341 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2012.01.31 00:08:54
    点赞
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    如有证据证实单位年底前发放年终奖和计算依据的,可以主张年终奖。
    2012.01.31 13:10:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
有不有工资拿?
你可以要求其支付工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日的工资报酬?
可以申请劳动仲裁要求支付加班费,但是由于你是主动申请辞职的,没有经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问是否给发全月工资?谢谢
事业单位的工资制度是很合理的,但是,事业单位与职工之间的关系不是劳动法调整的范围,如果比照劳动的法的规定,工资应当是按月以货币形式发放给劳动者本人,因此,工资只
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
9分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5808 人
我老婆把我所有的联系方式都拉黑了,可以通过报警来找他位置嘛
16分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1357 人
我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
29分钟前
彬彬律师
近期帮助 10707 人
我被骗了三千元,网警让我方卡里放一万元。
41分钟前
廖天军律师
近期帮助 2002 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
43分钟前
两高律所律师
近期帮助 133 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
48分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8627 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
49分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16311 人
你好,我想问一下遗产及房子过户问题。
57分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8627 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询