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右手食指因为工伤齐根断了
更新时间:2012-02-02 14:19:13
问题描述:
没有买工伤保险,现在判定九级伤残,公司应当如何赔偿,可以赔偿的数额是多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郁丽律师
服务地区:江苏-苏州
一次性了断赔偿金额还需根据你的年龄及月平均收入来综合计算,一般在5-15万之间
如需详细计算 ,可联系本人
2012.01.30 15:19:37
点赞
吕峰律师
服务地区:江苏-苏州
具体赔偿数额根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算,一般九级在十四万元左右。
单位没有办理工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
具体情况可与我联系详细解答。
2012.01.30 13:36:16
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
要根据你的年龄和工资来计算。先申请工伤认定。
2012.01.30 14:22:59
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仲建律师
服务地区:江苏-苏州
9级伤残,一般在10万左右,不清楚可以电话咨询本律师
2012.01.30 15:12:41
点赞
谭小辉律师
服务地区:江苏-南京
具体可以聘请律师帮助的。欢迎联系我。
2012.01.30 17:07:36
点赞
郑志跃律师
服务地区:江苏-苏州
需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。
主要赔偿项目有:
1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算;
3、一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
如有需要可以电话与我联系。
2012.01.30 19:10:15
点赞
鲁文律师
服务地区:江苏-苏州
一般在十四万左右。
2012.02.02 14:19:13
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