我和公司签订了聘用合同,现无故解聘,我签的合同上没有写公司违约赔偿的问题,请问我申请仲裁可以赢吗?

更新时间:2012-01-28 21:38:03
问题描述:
我和公司签订了聘用合同,现无故解聘,我签的合同上没有写公司违约赔偿的问题,请问我申请仲裁可以赢吗?
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  • 孙心远律师
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    你好,你可以要求违法解除的双倍经济赔偿金
    2012.01.28 20:05:36
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  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
    咨询我
    你可以要求经济赔偿金
    2012.01.28 20:05:59
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  • 胥家强律师
    服务地区:江苏-苏州 133-0626-9071
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    可以胜诉。
    2012.01.28 21:38:03
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以获得双倍经济补偿金的。
    2012.01.28 20:00:15
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我被公司裁员了,公司没给我离职补偿,也没签合同,我想申请劳动仲裁,要求公司补偿,请问胜诉的机率大吗
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
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我被公司无故辞退了,但他不承认是辞退,说是调离岗位。请问我可以申请劳动仲裁吗?能要求公司赔偿吗?
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