公司工作一年,不签书面合同,但交3金,公司是否违规?

更新时间:2012-01-28 21:05:18
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公司工作一年,不签书面合同,但交3金,公司是否违规?如果要告它 ,上哪告?怎么样一个程序? 谢谢
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    你好 ,违反劳动法规定,应支付双倍工资,到 劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.01.24 17:13:57
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  • 平台特邀律师推荐
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    到劳动局先仲裁,对仲裁结果不服然后到法院起诉
    2012.01.24 17:14:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助266189 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。最多可补偿11个月工资。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
    2012.01.24 19:55:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助919006 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    相关法律已经作出明确的规定。
    2012.01.28 21:05:18
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  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
    2012.01.25 11:37:21
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过来公司两年,没交医社保和签合同,可以告吗?要怎么告?谢谢
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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公司没有帮交社保,还说是自愿的,这算违法吗?如果违法我该去哪上告,可以要求赔偿吗?
你好,你可以要求公司支付你加班费,未签订劳动合同应支付的双倍工资,以及还可以要求其补缴保险
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