可是老板不同意,并且说他是自动离职,而且不发工资,请问他这个是自动离职吗?公司有权不发工资给他吗?

更新时间:2012-01-28 21:23:51
问题描述:
我有一个朋友;他是导购员,他在年前上了22天班,加8天通班,他请假回家过年。后来他外公去世了,他决定不去上班了,并且给公司的老板说了的。可是老板不同意,并且说他是自动离职,而且不发工资,老板说是公司的规章制度。请问他这个是自动离职吗?公司有权不发工资给他吗?我需要你的帮助,拜托了。
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    你好,可要求该单支付工资和加班费.劳资纠纷可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益.
    2012.01.24 09:10:09
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  • 易德祥律师
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    应该发给工资的,如果协商解决不了,可以向劳动监察大队投诉解决。
    2012.01.25 11:00:57
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    2012.01.28 21:23:51
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怎么算自动离职?自动离职,没有赔偿!怎么处理?
自动离职是你单方与公司解除劳动合同。如你所述,不属于自动离职,属于公司单方与你解除劳动合同,你有权要求对方支付经济补偿金。协商不成,可申请劳动仲裁维护你的合法权
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关于自动离职
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营业执照是不能写两个人名的。营业执照只能写一个人的名字,如果是合伙企业,可以由一人担任营业执照的负责人。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业,和个体工商户从事
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