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工地受伤,谁负责?
更新时间:2012-01-19 15:24:32
问题描述:
我帮别人做事,从梯上摔下来,脚底骨折,怎样索赔
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师
服务地区:湖北-武汉
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
2012.01.18 22:37:59
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陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
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赔偿残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等。
2012.01.19 12:19:26
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找法网咨询顾问
已帮助
1246156
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好,用人单位负责。
2012.01.18 22:39:11
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找法网咨询顾问
已帮助
1565781
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
雇主需担责、
2012.01.19 15:24:32
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姜华律师
服务地区:湖北-武汉
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
2012.01.18 22:57:51
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张静律师
服务地区:江苏-常州
要看是否存在劳动关系,如果只是帮忙,建议按人身损害主张赔偿
2012.01.19 07:15:03
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