被公司无理由解聘我该怎么维护自己的合法利益

更新时间:2012-01-18 22:33:54
问题描述:
昨天被领导告知我被公司开除了,我问什么原因开除我,他们说我不服从公司管理,主要是公司过年放假只放三天,大年初三就要上班,我问国家规定过年放假7天,公司只放三天,那剩下的四天是不是给补休,或者上班就按双倍工资,但是领导说什么都不算,公司历来过年就放3天,后面我说那样的话过年我拒绝上班,就这样被他们开出了,并且公司还扣了我的工装1800,也没给我签劳动合同,说要签却一直没有,现在快过年了就把我开出了。请问我该怎么维护我自己的合法权益呢?谢谢~!
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2位律师解答
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    可以啊哟去公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,要求办理社会保险,同时要求发放被扣的工资。
    2012.01.18 22:33:54
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    已帮助1925664 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以要求双倍的经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
    2012.01.18 19:50:49
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我该怎么维护自己的合法权益呢
你好:你可以申请劳动仲裁。
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