公安机关抓获盗窃价值200元的小偷,罚款10000元放人,合法吗?

更新时间:2012-01-17 09:37:23
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公安机关抓获盗窃价值200元的小偷,罚款10000元放人,合法吗?
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    不合法,违法,建议举报:如果入室盗窃,无论数额多少都是犯罪
    2012.01.17 09:37:23
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迟到扣全勤吗
迟到扣全勤吗
讨薪 6667
因为这样酒席那客人少付了现金500元,这样的罚款法合理?另外一份过了很久却还没给我们发!
你好首先得看你们的劳动合同是如何约定的,公司的规章制度是否进过民主程序合法制定并向你公示过,一般来说公司是没有罚款权的,可以向劳动监察部门投诉或委托律师代理申请
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888 人咨询过
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国家烟草专卖局坚决制止乱扣乱罚行为
国家烟草专卖局坚决制止乱扣乱罚行为
中华人民共和国烟草专卖法 49152
因为这样酒席那客人少付了现金500元,这样的罚款法合理?另外一份过了很久却还没给我们发!
你好,迟到2小时按旷工处理,那就应该扣发当天的工资。其实,员工当天不上班也可以,既然是扣发当天一整天而不是2小时的工资。此外,对于投诉扣款,这个要看单位的制度规
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我们星期一到星期五每天上班十二个小时,可工资只有1456元整!请问我要怎么去做才可以拿回我被乱罚款的
你好,可以去你当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司扣你的钱,你并可以要求一定的经济补偿。
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执法主管部门
执法主管部门
受理投诉机构 36881
一个人50元人民币,而且没开罚款单这是违法行为吗,请问我怎么能投诉他
违法,除非你不想在那里干了,否则不要轻易投诉他
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赌钱的人全跑了,然后问我谁做庄。后来他就说罚我500块钱就把手机拿回去
公民有举报违法犯罪的义务,你需要将你知道的告知当局,但是当局罚款好像没有法律依据。
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我被辞退了,说我平时骂人,还是管理的有问题,虽说有主任但没权利,什么都不能解决,我们根本就不知道该找
1、你可以申请劳动争议仲裁,请求确认用人单位解除劳动合同违法,应该支付双倍的经济补偿金 2、罚款的200元,可以认为拖欠工资,可以劳动争议仲裁时一并要求支付。
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